Recruiter

PT Abadi Maritim · 📍 Pademangan · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 8.000.000 per month
PT Abadi Maritim, perusahaan maritim terkemuka di Indonesia, sedang mencari Recruiter berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Recruiter akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut kandidat berkualitas tinggi untuk berbagai posisi di perusahaan. Lokasi kerja di Pademangan dengan gaji kompetitif mulai dari Rp 7.000.000 hingga Rp 8.000.000 per bulan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian dan seleksi kandidat untuk berbagai posisi di perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber daya rekrutmen, termasuk perekrutan eksternal, perekrutan internal, dan jaringan profesional.,Mengembangkan dan menerapkan strategi perekrutan yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.,Membuat dan mengelola jadwal wawancara dan proses seleksi.,Menyiapkan dan mengirimkan paket informasi pekerjaan yang menarik dan informatif kepada kandidat.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan proses perekrutan.,Menghadiri acara perekrutan dan acara rekrutmen lainnya.,Memberikan umpan balik dan dukungan kepada kandidat selama proses perekrutan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, Sosiologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di industri maritim atau perusahaan besar.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan berbagai pihak.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Familiaritas dengan sistem rekrutmen dan perangkat lunak rekrutmen.,Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat keputusan berbasis data.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.,Kemampuan untuk berkomunikasi dalam bahasa Inggris yang baik.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.Kemampuan untuk membuat dan mengelola jadwal wawancara.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan strategi perekrutan.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber daya rekrutmen.Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat keputusan berbasis data.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.Kemampuan untuk berkomunikasi dalam bahasa Inggris yang baik.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait