HR Staff

PT Pratama Cendana · 📍 Palu, Lainnya · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000 per month

PT Pratama Cendana adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dengan fokus pada penyediaan barang dan jasa berkualitas. Kami sedang mencari seorang HR Staff yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Palu.

HR Staff akan bertanggung jawab atas berbagai aspek sumber daya manusia di perusahaan, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan pengelolaan hubungan kerja. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kebijakan HR yang efektif dan efisien.

Jika Anda memiliki keahlian dalam HR dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, silakan melamar posisi ini.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membuat dan mengelola dokumen HR seperti kontrak kerja, surat peringatan, dan dokumen lainnya.
  • Mengelola proses pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan evaluasi kinerja.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan HR yang berlaku.
  • Membantu dalam pengelolaan absensi dan kehadiran karyawan.
  • Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk penanganan masalah dan konflik.
  • Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada atasan dan karyawan.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3 atau S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Staff atau posisi terkait.
  • Memiliki sertifikasi HR yang diakui (opsional).
  • Memahami peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
  • Kemampuan analisis data dan pengambilan keputusan.
  • Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik (opsional).

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Keahlian:</h3><li>Penggunaan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactorsBambooHRatau Oracle HCM.</li><li>Penggunaan Microsoft Office (WordExcelPowerPoint).</li><li>Kemampuan untuk mengelola data karyawan dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.</li><li>Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.</li><li>Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dengan berbagai tingkat manajemen.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait