Junior HR Officer

Global Dairy · 📍 Tanjung Balai · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 9.000.000 – Rp 11.000.000 per month
Global Dairy, perusahaan terkemuka dalam industri susu di Indonesia, sedang mencari Junior HR Officer yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Tanjung Balai. Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, peningkatan karir yang signifikan, dan kompensasi yang kompetitif. Kami mencari individu yang memiliki semangat untuk belajar dan berkontribusi dalam berbagai aspek sumber daya manusia.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan mengelola dokumen pelamar.,Membantu dalam pengelolaan data karyawan, termasuk pembaruan data pribadi dan profesional.,Mengelola administrasi kehadiran dan absensi karyawan.,Membantu dalam pengelolaan benefit dan insentif karyawan.,Mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja dan penyelesaian masalah antara karyawan dan manajemen.,Membantu dalam pembuatan laporan dan analisis data sumber daya manusia.,Menjaga komunikasi yang baik dengan berbagai departemen dalam perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Memiliki gelar Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun sebagai HR Officer atau peran terkait di perusahaan manufaktur atau industri susu.,Memahami hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia di Indonesia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan analitis.,Berpengalaman dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan memiliki semangat untuk belajar.,Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik (minimal level intermediate).,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk mengelola data karyawan dan dokumen HR.Kemampuan untuk mengelola kehadiran dan absensi karyawan.Kemampuan untuk mengelola benefit dan insentif karyawan.Kemampuan untuk mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk menjaga komunikasi yang baik dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk membuat laporan dan analisis data sumber daya manusia.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan memiliki semangat untuk belajar.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait